Czy starszy usłucha młodszego? Problem motywacji pracowników w zmieniających się realiach
Czy starszy usłucha młodszego? Problem motywacji pracowników w zmieniających się realiach Jestem nowym przełożonym zespołu pracującego od wielu lat. Jestem również najmłodszym menedżerem w firmie znajdującej się na rynku … Czytaj więcej
Kompetencje, kompetencje…
Tak często mówimy o kompetencjach. Ktoś je ma, ktoś nie ma, komuś udzielono, a ktoś przekroczył… Kiedy słowo w swojej semantycznej warstwie jest kłopotliwe warto sięgnąć do słowników. Zrobiłam to. … Czytaj więcej
Korzyści z coachingu dla osób indywidualnych i organizacji
Obecnie szalenie modny jest coaching czyli interaktywny proces rozwoju, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w zdynamizowaniu tempa rozwoju i doskonaleniu efektów działania oraz osiągania celów. Początek roku akademickiego sprzyja … Czytaj więcej
Pandemia, spowolnienie gospodarcze i budżet szkoleniowy – jak to połączyć?
Z powodu kryzysu ekonomicznego i co za tym idzie słabszego wyniku finansowego naszej firmy Zarząd zdecydował się obciąć fundusze na szkolenia. Do tej pory dysponowaliśmy znacznym budżetem i dość dużą … Czytaj więcej
Doping motywacyjny w czasach pandemii
Jak motywujesz siebie w roku pandemii? Jak motywujesz swoich pracowników? Czy określiłeś już cele, do których zamierzasz dążyć w tym roku? Ty i Twój Zespół? Zastanawiasz się co tak naprawdę … Czytaj więcej
Podstawowe standardy usług noclegowych dla pracowników
Współczesny rynek noclegów dla pracowników jest coraz bardziej konkurencyjny. To dobrze, ponieważ dopinguje właścicieli obiektów do dbałości o jakość usług oraz standard wyposażenia. Kwatery pracownicze, hotele robotnicze, pokoje dla … Czytaj więcej
Równowaga między życiem osobistym i zawodowym – moda czy konieczność?
WORK LIFE BALANCE to idea mająca na celu odnalezienie równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Koncepcja ta jest odpowiedzią na pojawiające się problemy społeczne, takie jak pracoholizm czy … Czytaj więcej
E-komunikacja w organizacji w dobie pandemii
Zarządzanie wiedzą to zbieranie, gromadzenie, przetwarzanie i wykorzystywanie informacji dla potrzeb organizacji. W skład tego pojęcia wchodzi również szkolenie pracowników drogą elektroniczną. Narzędziem służącym do skutecznego zarządzania wiedzą wewnątrz … Czytaj więcej
Wspieranie pracowników w procesie gwałtownych zmian
Zmiany nie są dzisiaj tym, czym były kiedyś. Utrzymywanie obecnego status quo nie jest już dziś najlepszy sposobem planowania przyszłości. Najlepszy sposób będzie o wiele mniej wygodny, trudniejszy, lecz bez … Czytaj więcej
Wirtualne biuro – rozwiązanie dla wielu firm.
Jesteś właścicielem firmy i potrzebujesz adresu w Lublinie dla swojego interesu? Te informacje są dla Państwa. w całym tekście powinno być ujednolicone – TY, Ciebie albo Pan, Państwo). Podstawową usługą, … Czytaj więcej
